那么借这个机会，我们来了解一下马来西亚理工大学和它的人力资源硕士吧！
学校介绍：马来西亚理工大学（Universiti Teknologi Malaysia, UTM）是马来西亚著名的国立大学之一。大学主校区位于马来西亚西马南端的柔佛州新山市，占地面积 1177 公顷，在吉隆坡市中心还有一个校区（研究生院），占地面积 38 公顷。
理工大学致力于促进和发展科学、工程技术及建筑领域的高等教育，在为国家培养工程师以及专业人才方面起着举足轻重的作用，是马来西亚极富盛名的大学。在追求卓越学术的过程中，正如在积累和传播知识方面所作的贡献一样，理工大学发挥着引导研究的作用。
最新一期2025年QS世界大学排名中位列181名，逐年上升。
专业介绍：该教学课程以全日制模式提供，基于三个学期的学术课程，每学期开设和评估几门课程。它提供几门课程和学术活动，以培养潜在的 HRD 从业者。
人力资源开发领域是研究通过其最大资源——人力资源的潜力来提高组织绩效的过程。
人力资源开发硕士 （HRD） 课程为您在组织中促进系统学习和绩效改进、评估发展干预措施并为组织变革推荐解决方案做好准备。
因此，该计划有望培养潜在的 HRD 从业者，他们将能够将他们的组织提升到更高的水平。
第一学期
1.战略性人才培养
2.当代成人学习
3.领导力发展研讨会
4.人类绩效提升
5.选修课 I
第二学期
1.大学一般课程
2.组织变革与发展
3.学习与发展中的研究方法
4.选修课 II
5.选修课 III
第三学期
1.人力资源分析
2.教练和指导
3.主项目*
l 劳资关系
l 职场咨询
l 组织行为学
l 知识管理
l 定性研究方法
l 管理工作场所的多样性
l 战略人力资源管理
l 技术在学习和发展中的应用
l 伊斯兰视角下的人力资源开发
入学：2月和9月
学制：1.5年
学费：26，500 马币 40，666即人民币
入学要求：
1. 相关领域的学士学位，CGPA 至少为 2.50
2. CGPA/CGPA 低于 2.50 且至少 2.00 的候选人，至少需要五次工作经验
3. 拥有 APEL T7 证书的马来西亚公民候选人可以被考虑入学（须经教师批准）。
语言要求：
1. 英语语言能力水平至少达到雅思 6.0 分或托福 550 分（或 179 IBT）。
2. 不符合马来西亚工艺大学 （UTM） 所选课程的英语水平要求的申请人可以在马来西亚 ELS 语言中心的 Language Academy、UTM 或 CIEP 的强化英语课程 （IEP） 中提高他们的英语水平。选择参加 IEP（语言学院，UTM）的学生必须达到雅思 5.5 分，而选择参加 ELS 的学生必须通过 107 级才能开始 UTM 课程（最长持续时间 2 学期）
职业规划：人力资源经理、人力资源顾问、员工关系专员、培训经理、绩效管理专员、薪酬福利顾问、招聘经理、员工发展经理、HR数据分析师等等。
陈老师
